miércoles, 13 de junio de 2012

Análisis de Factores 2


Utilizar la información concentrada en el blog para contestar las siguientes preguntas. 

¿Cuáles de tus intereses es el más sobresaliente (personal, académico, familiar, etc.? 
¿Qué aptitudes tienes? 
¿Cuáles son tus valores preponderantes? 
¿Cómo es tu personalidad? 
¿Cuáles son tus actitudes y motivaciones? 
¿Cuáles con tus hábitos, técnicas y estrategias para estudiar? 
¿Cuáles son las características que demanda la carrera de tu preferencia? 
¿Qué relación tienen las características de la carrera con las tuyas? 
¿Qué otras cosas debes considerar en la elección de carrera? 

Copiar las preguntas en tu cuaderno, analizarlas y contestarlas para comentar las respuestas en una plenaria y entregarlas de forma individual al PSP  

Análisis de Factores

En éste espacio encontrarás un enlace para acceder a un documento en Word, donde viene un formato para descargar, imprimir, analizar, llenar y presentar en el grupo sobre los Factores internos y externos; es una actividad de evaluación del tema.

Factores Externos


Familia
La familia es la que aporta mayor influencia en la toma de decisiones profesionales, porque es en este núcleo en el que te has formado y del cual has adquirido una serie de valores que te hacen percibir las cosas de manera muy particular.
Es común que dentro de la familia se externen opiniones recto a la carrera que debes estudiar; algunos padres imponen a sus hijos la profesión que ellos ejercen, debido a una serie de apreciaciones como: continuar con la tradición familiar, la posibilidad de ayudarlos en el campo laboral, etc., convirtiendo el proceso de elección en una situación de tensión, que puede ser la causa de una mala decisión o un factor para el abandono de los estudios o de un bajo rendimiento académico.
Otra situación muy común es que los padres quieren realizar a través de sus hijos, aquello que ellos desearon para sí y que no pudieron concretar.
Cuando se cuenta con el apoyo y el respeto de la familia en las decisiones personales, se reafirma en sí misma y se traduce en realización personal y profesional, además de fortalecer los vínculos familiares.
             
Escuela
Otro de los factores de gran influencia son los profesores, en muchas ocasiones los concebimos como el modelo a seguir, en otros momentos nos sentimos atraídos hacia la profesión que ellos tienen ya sea por sus comentarios, sus vivencias y/o logros. Estos ejemplos, se refieren a influencias positivas pero también nos podemos encontrar con el lado opuesto.
Hay personas que desde pequeñas o bien durante sus estudios de preparatoria ya se encuentran plenamente convencidos de la profesión que quieren estudiar; por tanto eligen asignaturas afines con esa profesión y es al interior del salón de clases en donde, la actitud del profesor influye, infundando disgusto, desanimo y/o apatía por la profesión que se tenía considerada estudiar.
                                     
Amistades
Sin duda alguna en la adolescencia las amistades conforman un lazo de unión muy fuerte, se comparten experiencias, sentimientos, sensaciones, emociones, proyectos, confidencias, intereses, actividades.
Por lo que no resulta extraño que nuestros amigos, hagan sugerencias respecto a la profesión que más nos conviene, ya sea por nuestro carácter, gusto, habilidades o bien, por preferencias que hemos demostrado.
Considera sus comentarios como una opinión, pero no te dejes llevar por sus puntos de vista. Nadie mejor que tú para conocerte mejor.
                                             
Medios de comunicación
Son aquellos medios auditivos y visuales conformados por la televisión, rio, internet, volantes, a través de los cuales se difunde información respecto a las consideradas "carreras del momento" o nuevas licenciaturas.
La información que se da tiene la tendencia de "vender", un status, un nivel económico superior y/o un fácil acceso a determinados bienes materiales, generando en ocasiones un materialismo que centra la felicidad únicamente en el tener, dejando a un la del ser.
En pocas palabras, los medios de comunicación son capaces de transmitir valores, moralidad, ideologías y actitudes hacia la vida.
                        
Mitos profesionales
Aunado a los factores externos seguramente tú y tus compañeros se enfrentan a muchos mitos o falsas creencias que lejos de ser una guía para elegir podrían confundir mas la decisión.
En este punto nos encontramos ante una amplia gama de mitos profesionales, tales como:
- Carreras eminentemente femeninas o masculinas
- Carreras solo para "inteligentes" o "mataditos"
- Carreras que proporcionan status
- Carreras altamente lucrativas
- Carreras "mal remuneradas"
- Carreras del "futuro"
                                                                                                 
Lo más importante es tomar en cuenta tus características personales y elegir aquello que verdaderamente responda a tus gustos y expectativas, sin dejar de considerar todo aquello que nos rodee e influye.

Factores Internos


Seguramente te habrás dado cuenta que en determinados momentos has dicho: "esto es fácil", "esto no me cuesta trabajo hacerlo" o a la inversa, "esto se me dificulta mucho", o "por más que intento no lo consigo"

Lo anterior te pone en la posición de cuestionarte acerca de tus habilidades, pero definamos que es una habilidad.

Es la facilidad que posee una persona para realizar o desarrollar alguna tarea. Esta facilidad puede ser en los diversos ámbitos donde nos desempeñamos. 

Cuando se hablan de actitudes se hace referencia a las capacidades potenciales de un individuo para realizar algunas actividades y que se adquieren de su práctica.

Dado que la aptitud la puedes adquirir, ejercitar, desarrollar y perfeccionar, entonces tienes la capacidad de desempeñarte en lo que te interesa. Todo es cuestión de que tu quieras, recuerda "Querer es poder"

Para el desarrollo de tus habilidades, actitudes y aptitudes debes hacer referencia a tres elementos importantes:


  • PERSONALIDAD

Es el conjunto de características o patrón de sentimientos, emociones, pensamientos ligados al comportamiento (actitudes, hábitos y  conducta) que persiste a lo largo del tiempo y ante diferentes situaciones distinguiendo a un sujeto de otro. Es una organización dinámica que determina una forma de pensar y de actuar única en cada sujeto.

  • VALORES
Son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas y nos ayudan a preferir, apreciar y elegir una cosas en lugar de otras, un comportamiento en lugar de otro. Son  fuente de satisfacción y plenitud, nos proporcionan una pauta para formular metas y propósitos personales o colectivos.

  • VOCACIÓN
Es el deseo de emprender una carrera, profesión o cualquier otra actividad cuando todavía no se han adquirido todas las aptitudes o conocimientos necesarios. En la vocación está la curiosidad y el placer por la realización de la tarea misma y no solo por sus logros; en ella hay inspiración y entrega, nos da satisfacción y sentido de vida.

Introducción

El ser humano ocupa en la escala evolutiva la cúspide, sin embargo es la especie que depende por más tiempo de alguien para aprender, desarrollarse y ser autónomos.

A lo largo de su vida y como ser social va a imitar, va a identificarse con los otros pero al mismo tiempo va a tener la necesidad de construirse a sí mismo y lograr una identidad propia que esté apuntalada en una personalidad organizada, estructurada y dinámica; pero esto requiere de un andar, el cual puede verse influenciado por diversos factores. 

Ésos factores empezaremos a abordarlos para que puedan ser identificados y dimensionados.